Activités et composition
Conformément à l’Accord Professionnel sur l’Organisation de l’Emploi dans l'Enseignement catholiques du premier degré, le rôle de la Commission Diocésaine de l’Emploi (C.D.E.) est de codifier les demandes de candidatures des maîtres et d'organiser le mouvement de l'emploi. La commission fait des propositions aux Chefs d’établissement de façon à permettre une adéquation entre les vœux de ces derniers en accord avec le projet éducatif de l’établissement, ceux des candidats et les possibilités d’emploi dans chaque école.
Pour cela, la C.D.E. se réunit régulièrement pour l’élaboration de la procédure et le suivi des dossiers.
Composition
Présidée par le Directeur diocésain ou son représentant, elle est constituée de deux collèges :
• le collège des représentants des personnels ayant un contrat avec l’Etat dont les membres ont été désignés
par les organisations syndicales signataires de l’Accord,
• le collège des représentants des Chefs d'établissements dont les membres ont été désignés par les organisations
professionnelles de Chefs d'établissement reconnues par le Statut de l’Enseignement catholique et
signataires de l’Accord.